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Aposentados e pensionistas do INSS que não têm biometria facial nas bases do governo podem autorizar consignado com validação bancária pelo Gov.br. A norma vale desde agosto de 2026 e mantém regras como bloqueio inicial de 90 dias, margem de até 40%, até 108 parcelas e prazo de 20 dias para portabilidade.

A renegociação do FIES em 2026 pode ser feita online, com login Gov.br, e nos bancos agentes. O programa vigente oferece descontos sobre juros e multas para quitação à vista ou parcelamento. Após o primeiro pagamento, a negativação em SPC/Serasa costuma ser removida em até 5 dias úteis. Veja o passo a passo oficial.

Palmas abre o Portal de Transação Tributária do Programa Regulariza Palmas nesta terça-feira, 1º de setembro. A plataforma 100% on-line, integrada ao login gov.br, permite até 100% de desconto em multas e juros e parcelamento em até 120 vezes, incluindo débitos tributários e não tributários, com pagamento inicial de 10% em até dois dias úteis.

Milhões de brasileiros podem ter dinheiro esquecido do PIS/Pasep, seja por abono salarial não sacado ou por cotas do Fundo PIS/Pasep. Veja quem tem direito, como consultar nos canais oficiais, cuidados para evitar golpes e o que ocorre se você não solicitar dentro dos prazos legais.

O seguro-desemprego 2026 pode ser pago via PIX, com parcelas que variam conforme a média salarial e o histórico do trabalhador. O valor mínimo é o salário mínimo de 2026 (R$ 1.621) e o teto chega a R$ 2.518,65, podendo ser recebido em até cinco parcelas.
A solicitação deve ocorrer entre o 7º e o 120º dia após a demissão, pelo portal Gov.br ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Não é permitido ter outra fonte de renda que sustente a família, nem receber benefício contínuo do INSS, salvo auxílio-acidente e pensão por morte.

O seguro-desemprego 2026 garante renda temporária a trabalhadores demitidos sem justa causa. As parcelas variam conforme a média salarial e ficam entre R$ 1.621 e R$ 2.518,65. O pedido é digital via Carteira de Trabalho Digital ou portal Gov.br. O número de parcelas depende do tempo trabalhado nos últimos 36 meses, com regras claras para 3, 4 ou 5 pagamentos.